Finalmente tivemos acesso ao tão falado Google Wave! Após uma longa espera o Google nos enviou um convite! Nós já falamos sobre ele neste post.
Podemos convidar outras pessoas para participar! Se você quer entrar nesta onda também deixe aqui um comentário com uma frase criativa respondendo a pergunta:
“Por que o Blog do Imamura deve te convidar para o Google Wave?”
As três melhores frases ganharão o os convites! O resultado será exibido aqui no dia 22 de novembro.
Boa sorte!
Realizando minha leitura matinal, acessei o site do Olhar Digiral e vi que a Ci&T está contratando 40 profissionais da área de tecnologia para o Programa de Talentos e Trainees 2010 da empresa. Fique atento aos pré-requisitos que são indispensáveis para participar do processo seletivo: freqüentar o penúltimo ou último ano de análise de sistemas, engenharia da computação, ciência da computação, além de cursos técnicos e tecnólogos de áreas afins. As vagas são destinadas a profissionais capacitados em:
Se você se encaixa na para alguma dessas valar envie seu currículo para: rh@cit.com.br. Boa sorte!
Tecnologia: Um dos setores mais quentes vem em constante crescimento desde a década de 90. Porém a quantidade de profissionais capacitados no mercado não tem atendido a demanda.
Nesta onda as empresas estão recrutando cada vez mais estagiários e trainees devido às boas oportunidades encantarem os estudantes e recém formados.
Na área técnica ganham destaque as certificações Java e Microsoft. Se você pretende seguir para área de gerencia é interessante tirar um certificado PMP.
Mas cuidado, que além dos diplomas e certificações é necessário ter um perfil que foge a antiga imagem do “nerd” calado, pois o setor de tecnologia interage com diversas áreas sendo necessário que o profissional de tecnologia tenha que trabalhar com diversas equipes diferentes.
Confiram os sites abaixo para encontrar vagas! Estes e outros sites de emprego estão em nossa página “Vagas de Emprego”.
http://www.vivatalentos.com.br/
http://www.portaldotrainee.com.br/
http://www.peopleconsulting.com.br
Veja este vídeo do olhar digital com mais dicas!
http://olhardigital.uol.com.br/central_de_videos/video_wide.php?id_conteudo=9688
Uma tendência que esta cada vez ganhando mais destaque é a realidade aumentada. Já escrevi sobre o tema para a Revista Virtus e agora depois de mais algumas pesquisas venho mostrar que a realidade aumentada pode ser utilizada além da propaganda.
Se você não sabe o que é realidade aumentada aqui vai uma breve explicação: A realidade aumentada é uma tecnologia conhecida desde a década de 90, onde através de um código 2D impresso exibido em frente uma webcam possibilita a exibição de um elemento 3D. Agora com processadores mais potentes esta tecnologia esta sendo mais utilizada.
No site do Olhar Digital encontrei diversos vídeos que podem auxiliá-lo no entendimento desta tecnologia.
Neste primeiro vídeo você encontra uma excelente explicação de como funciona em detalhes a tecnologia de realidade aumentada: http://olhardigital.uol.com.br/central_de_videos/video_wide.php?id_conteudo=8118
Já neste outro vídeo são apresentados diversos lugares onde você pode se divertir com a realidade aumentada: http://olhardigital.uol.com.br/links/video_wide.php?id_conteudo=9008&/DIVIRTA_SE+EM+CASA+COM+A+REALIDADE+AUMENTADA
Além de muita diversão você conhece diversas utilizações da realidade aumentada além da propaganda. Vale a pena conferir os links que o site oferece abaixo do vídeo.
Caso você tenha gostado muito dessa tecnologia e deseje criar as suas próprias realidades aumentadas veja este vídeo e acesse os links abaixo: http://olhardigital.uol.com.br/links/video_wide.php?id_conteudo=9557
http://www.realidadeaumentada.com.br
http://www.ezflar.com/home/show_home
Se você conhece linguagem de programação pode utilizar o código aberto para fazer suas aplicações.
Se você estiver sem uma impressora por perto e queira ver vídeos de aplicações que utilizam a realidade aumentada acesse:
http://www.youtube.com/watch?v=6Eohr1mmRTo
Exemplo da tecnologia.
http://www.youtube.com/watch?v=fU8kC_upeaQ
Veja um animal virtual sensacional.
http://www.youtube.com/watch?v=hWBQ9UE-OkM
A realidade aumentada e o Playstation 3.
http://www.youtube.com/watch?v=_0bitKDKdg0
Realidade aumentada e IPhone.
Espero que os tenham gostado de conhecer esta tecnologia que com certeza é uma tendência que vai ganhar muito destaque nos próximos anos.
Veja como uma simples mudança de cor e muita boa vontade podem fazer muito bem para o planeta!
Conheça o que é o eco4planet.
O que é o eco4planet e por que usar?
O eco4planet utiliza o sistema Google™ Pesquisas Personalizadas, mantendo assim a mundialmente reconhecida capacidade das buscas Google™, com um visual também simples e rápido, porém inovador na utilização predominante da cor preta para gerar economia de energia. Sua criação prova que pequenas ações diárias podem gerar economia de energia, resultando em menores gastos e ainda vários outros benefícios.
Desde agosto de 2009 o eco4planet efetua o plantio de árvores de acordo com o número de acessos ao portal, um passo importantíssimo para sua proposta ecológica – mais uma vez provamos que todos tem condições de colaborar com o meio ambiente e a sua participação divulgando o eco4planet é fundamental. Você pode acompanhar o contador de árvores na página principal e nos seguir via Twitter para ficar por dentro das datas e locais de plantio
O eco4planet ainda economiza energia pois sua tela é predominantemente preta, e um monitor utiliza até 20% menos energia para exibi-la se comparado à tela branca. Considerando as mais de 2,55 bilhões de buscas diárias realizadas no Google™ com tempo médio suposto em 10 segundos por pesquisa e a proporção de monitores por tecnologia utilizada, teríamos com um buscador de fundo preto a economia anual de mais de 7 Milhões de Kilowatts-hora! Esse valor equivale à:
Economizar energia é uma forma de ajudar o planeta uma vez que para geração de eletricidade incorre-se no alagamento de grandes áreas (hidrelétricas), poluição do ar com queima de combustíveis (termoelétricas), produção de lixo atômico (usinas nucleares), dentre outros problemas ambientais. Soma-se a isso o fato de que o eco4planet pode gerar menor cansaço visual ao visitante se comparado a uma página predominantemente branca.
Sendo assim não há dúvidas de que essa ação é extremamente válida uma vez que somados os usuários teremos um resultado realmente significativo de economia de energia, gastos, preservação da natureza, e ainda mais: acreditamos que olhar sempre para o eco4planet fará com que as pessoas se lembrem da necessidade contínua de economizar energia elétrica e proteger a Natureza!
O texto e a imagem acima são disponibilizados no próprio site para que a iniciativa seja divulgada com maior facilidade.
Para conhecer mais sobre o site acesse: http://www.eco4planet.com/
Taxa de emprego é a melhor em nove meses onde atingiu a porcentagem de 93% de pessoas empregadas.
Aproveitando a maré, vou divulgar algumas vagas que recebi por e-mail aqui no blog.
A Módulo, especializada em governança, riscos e compliance (GRC), tem 50 vagas abertas para TI até dezembro.
Podem se candidatar aos cargos profissionais das áreas de Engenharia de computação, Ciência da computação, Informática e Tecnologia da informação.
São 20 vagas para programador, sob o código PROGRAM, cinco para trainee em consultoria, com o código TRAIN, três vagas para web designer, código DESIGN, 10 vagas para analista de testes, código A.T., 10 para analista funcional, sob o código A.F e duas para estagiários, código EST.
O processo seletivo é composto por uma prova específica da área, uma entrevista com o departamento de RH e outra com o gestor do cargo de destino.
Para se candidatar, os interessados devem enviar currículo para selecao@modulo.com.br, informando no campo assunto o código da vaga e no corpo do e-mail a pretensão salarial.
*Está termina hoje, mas ainda há tempo e mesmo que o tempo já tenha passado não custa deixar o seu currículo no banco de dados da empresa.
A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne mais de 5,4 mil funcionários, 200 clientes e 12 centros de desenvolvimento de aplicações, com operações no Brasil, Estados Unidos e outros importantes países da América Latina e Europa.
Em sua visão, a CPM Braxis mostra a determinação de ser uma das 10 maiores empresas globais de TI, reconhecida pela excelência de seus serviços. Desse modo, trabalha para fortalecer o posicionamento da companhia como uma das maiores provedoras mundiais de serviços de Nearshore Outsourcing.
A CPM Braxis atende a grandes companhias dos setores de finanças, telecomunicações, manufatura, serviços, governo, processo, bens de consumo e varejo. Opera nas áreas de Consultoria de TI e Soluções de Negócios, Outsourcing de Aplicações e Soluções de Infra-estrutura, e reúne um rico histórico de projetos de sucesso em implantação, desenvolvimento e manutenção de sistemas ERP.
Para obter mais informações acesse: www.cpmbraxis.com
Programa de Estágio CPM Braxis 2010
Pré-requisitos:
- Conclusão da graduação entre Dezembro 2010 e Dezembro 2011;
- Cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Análise de Sistemas; Desenvolvimento de Software; Engenharia de Software; Processamento de Dados; Gestão da Informação; Administração com Ênfase em Sistemas da Informação; Engenharia da Computação e Ciências da Computação; Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software; Tecnologia em Banco de Dados; Tecnologia da Informação; Tecnologia da Informática; Sistema de Informação;
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade de Estágio: 30 horas semanais – 6 horas por dia
(horário de estágio das 8 às 15 horas).
INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 25 DE OUTUBRO DE 2009.
www.ciadetalentos.com.br/cpmbraxis
Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone (11) 5112-3294, de Segunda a Sexta–Feira das 08h30 às 18h00.
Acredite no seu talento e conte com a nossa companhia!
Boa Sorte!
CPM Braxis / Cia de Talentos
Espero que estas dicas sejam uteis!
Boa sorte!
Hoje teremos um tipo de post diferente, nossa primeira entrevista!
Para estréia escolhi Deise Caroline Ribeiro, editora do blog *Pensamentos e Sentimentos*.
Blog do Imamura: Primeiramente, gostaria de agradecer a sua entrevista. Antes de minhas perguntas, por favor, conte-nos um pouco mais sobre você e suas experiências.
Deise: Sou formada em Administração de Empresas com habilitação em Marketing. Há 4 anos trabalho em RH, desenvolvendo treinamentos, recrutamento e seleção, clima interno, cargos e salários, avaliação de desempenho.
Olhando a minha formação acadêmica você deve se perguntar como vim parar aqui no RH, não é mesmo?
Sempre me interessei pela área, e tive a vantagem de ter pessoas apostando em mim. Sou apaixonada pelo que faço. Uso muito do Marketing em minhas atividades: treinamento, comunicação interna e eventos internos.
Blog do Imamura: Um dos posts mais vistos no Blog do Imamura é o de “Dinâmicas de grupo e entrevistas!”, onde apresentei algumas dicas sobre como se comportar nestas situações. Você que atua diariamente nesta área pode nos dizer onde os candidatos mais erram?
Deise: É óbvio que a maior parte dos candidatos ficam nervosos antes de uma entrevista, afinal de contas você será avaliado por outra pessoa que terá como base um papel com algumas de nossas experiências, onde não conseguimos mensurar nossas atitudes. E o que nos deixa mais inseguros é que dependemos da outra pessoa para uma aprovação. Pessoa essa, cheia de imperfeições como todos nós.
Acho que o maior erro que um candidato pode cometer neste momento, é ser arrogante. Todos nós temos defeitos que podem ser melhorados se desejarmos. Para nós de RH isso é muito fácil de ser percebido, e com certeza fará a diferença no resultado do processo.
Blog do Imamura: Outro tema que vem ganhando destaque é a forma como as empresas estão utilizando o Twitter (Encontre emprego pelo Twitter!). Encontrei empresas que divulgam suas vagas pelo Twitter. O que você acha das empresas que utilizam esta ferramenta de divulgação? É uma forma válida de divulgação ou desmerece um pouco a vaga em questão?
Deise: Acredito que essa forma de divulgação da vaga ainda é muito recente em nosso país. Esse tipo de ferramenta atinge por completo os profissionais mais jovens, que cresceram tendo acesso a internet, principalmente vagas para a área de TI.
Já os candidatos mais velhos acessam a internet com menor freqüência. Por isso, acredito que para atingir os dois públicos, os meios convencionais ainda são os melhores (sites de empregos).
Para os profissionais de RH, acredito que antes de anunciar uma vaga é importante verificar se o perfil dos candidatos para a vaga tem acesso aos meios escolhidos.
Mas como tudo evolui é provável que esse modelo de captação torne-se mais forte.
Blog do Imamura: Agora para nossos leitores que já estão empregados e viram o post “Quando e como pedir um aumento?”, quais dicas você pode acrescentar para que o pedido tenha maior chance de aprovação?
Deise: Não existe uma fórmula ou modelo correto para um pedido de aumento. Existem pontos que podem aumentar as chances de se conseguir à tão desejada promoção. Antes de conversar com seu gerente, veja a situação da empresa, observe se ela cresceu ou se lucrou. Depois disso pense nos pontos que você pode destacar, pense nos pontos em que você melhorou desde a ultima devolutiva que recebeu dele, o quanto seu trabalho tem agregado á área e a empresa, o quanto suas responsabilidades aumentaram, se esses pontos forem reais é bem provável que se consiga a promoção ou aumento.
Blog do Imamura: O tema “Home Office” é o mais visto de nosso blog, o que você acha desta tendência? O futuro dos empregos realmente é o Home Office?
Deise: Isso também é recente no Brasil. As empresas que adotam esse modelo geralmente trabalham com prestação de serviços e também buscam a redução de custos de seus escritórios. Para se trabalhar em Home Office é preciso de muita disciplina. Se não, você acaba perdendo o emprego.
Blog do Imamura: Para fecharmos nossa entrevista, gostaria de sua opinião de como está o mercado de trabalho e claro as suas dicas para quem estiver a procura de um emprego.
Deise: As empresas têm buscado trabalhar com a estrutura mais enxuta, principalmente as áreas administrativas.
O mais importante de tudo é buscar trabalhar no cargo que você se identifique, aquele do qual você se sente orgulhoso, mesmo que o dia seja cheio, no final dele você estará realizado profissionalmente.
A realização profissional começa quando fazemos o que gostamos.
http://www.deisecribeiro.blogspot.com/
Esta foi à entrevista com Deise Ribeiro! Espero que tenham gostado!
Em breve teremos novas entrevistas!
Aguardem!
Segunda o Jornal Metro do dia 20 de outubro, já estão surgindo as vagas para suprir a grande demanda do Natal, serão abertas 123 mil vagas de trabalho temporário, 7% maior que o registrado ano passado.
Em São Paulo serão mais de 39 mil novas vagas.
Os setores que farão mais contratações serão o de confecções, eletrodomésticos e automóveis.
Os shoppings que já abriram vagas são:
- Shopping Pátio Paulista – 1000 vagas
Tel: (11) 3191-1100
- Shopping Metrô Itaquera – 900 vagas
Tel: (11) 2040-3640
- Santana Parque Shopping – 800 vagas
Tel: (11) 2238-3002
- Boavista Shopping – 600 vagas
Tel: (11) 5547-6000
- Shopping Penha – 430 vagas
Tel: (11) 2095-8222
- Shopping Plaza Sul – 400 vagas
Tel: (11) 5077-7300
- Shopping Eldorado – 300 vagas
Tel: (11) 2197-7810
Estas vagas podem até ser temporárias, mas vale o alerta: MUITAS LOJAS CONTRATAM OS TEMPORÁRIOS.
Portanto aplicar-se neste período é uma porta de entrada para um trabalho efetivo e com registro em carteira.
Pense nisso e boa sorte!
Participei da XXII Semana Cultural no Centro Universitário FIEO, dentre as várias palestras que assisti gostaria de dar destaque a palestra “O papel de TI no desenvolvimento sustentável”, ministrada pelo Sr. João Carlos Redondo, responsável por grande parte das áreas da Itautec, dentre elas a área de meio ambiente.
Nesta palestras fomos alertados sobre o quanto é poluente a produção e descarte dos equipamentos de tecnologia e quais são as exigências do mercado internacional com relação à qualidade e matérias primas dos produtos exportados.
Para saber mais detalhes das ações que da Itautec com relação à sustentabilidade acesse o site http://www.itautec.com.br e clique no link sustentabilidade.
Cada vez mais o tema sustentabilidade se associa a tecnologia.
Como já venho dizendo abra os olhos e invista nesta nova tendência!
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